一、團委人事管理制度

為進一步規範我團委的組織架構，加強組織管理，推動學生工作高效有序進行，根據太阳成集团tyc234cc關于學生組織人事管理的相關規定，結合我團委實際情況，特制定我團委人事管理制度。

（一）部門幹部管理

1.部門幹部的選拔

（1）部門主要負責人由前任部長級幹部經考察後選拔提名并上報書記處，由書記處批準産生。部門主要負責人指部門部長，副部長以及部長助理。

各部門部長須滿足以下要求方可任職：具有一定學習能力，熟悉部門工作和組織結構，有一定的組織協調能力和開展部門工作以及活動的經驗，并有較高的工作熱情，富有責任心和創新精神。

（2）其它幹部本着公平和有利于部門發展的原則，由各部門自行選拔組成部門的領導機構，開展工作。

有下列情況之一者，不得在部門擔任職務：

①有三門或三門以上功課不及格者（視具體情況而定）；

②受到法律制裁或學校黨、團、行政處分者；

③因違反規定，被書記處撤職的部門幹部；

④有其它不宜擔任部門負責人事項者。

2.學生幹部的任職

學生幹部應明确自身工作職責，終于職守。其職責主要包括：統籌規劃本部門工作，具體領導實施較大規模的活動，向本部門成員傳達上級管理部門的指示，參加團委的會議，為學生部門儲備後備力量等。

各學生幹部任職期間，須遵守以下條款。

（1）不得無故缺席例會，如有特殊情況不能到場，須提前提交假條到外聯部，外聯部按時向書記處彙報并遞交假條；

（2）按時參加團委組織的各項活動，無正當理由不得請假；

（3）各部部長須按時向團委指導老師彙報工作；

（4）積極認真負責搞好部門的人員組織，活動開展等各項日常活動；

（5）規範部門工作，使其朝着積極，健康，文明的方向發；。

（6）接受書記處對其工作的考核及評估；

（7）嚴格遵守學校有關規定，違反規定者，依據有關規定，視情節輕重予以處罰。

3.學生幹部的離職

各幹部因學業或其它原因需要離職時，須向部長說明原因，并向書記處遞交離職申請，經書記處批準後方可離職。團委幹部離職前必須配合團總支及部門做好後期處理工作。

（二）部門的成員管理

1.凡我院正式在校學生，均有加入部門的權利，有意加入部門者須在各部門招新時間内向部門報名，經由部門面試合格後，方可進入部門；

2.部門須依據自身特點制定相關幹事管理制度，并上報團委審核，通過後方可實施，對幹事參加部門活動實施統籌管理；

3.幹事必須遵守所在部門的規章制度，幹事代表部門活動時言行舉止要得體；

4.幹事有參加本部門組織活動的義務，對部門負責人布置的工作無故拒絕，态度蠻橫者，部門有權對該幹事進行處理，情節嚴重者警告或采取退部處分。

二、團委例會制度

為了進一步完善團總支制度，提高團總支整體工作效率，加強團總支的工作管理及部門建設，建立完善高效的工作機制，保證團總支工作的延續性，加強内部制度化建設，促進太阳成集团tyc234cc各項工作順利有效的進行，特制定本例會制度。

（一）常規例會

1.團委幹部、幹事按時召開常規會議，總結各部工作情況，讨論接下來的工作計劃和方案；

2.會議時間地點由書記處通知各部部長。如有變動，需要提前與各部部長聯，以便及時安排；

3.會議開始，秘書部做好考勤工作，會議期間不能随便走動，一切會議力求做到講求實效，節省時間；

4.與會人員必須按時出席會議，不得遲到、缺席。若由于公假、事假不能與會，須提前提交假條到書記處。否則，視為缺席；

5.例會的主要任務：總結前期的工作及下一階段的計劃，聽取各部門的工作意見或建議，安排下一階段的工作, 向團總支全體成員傳達本的最新動态。各部成員必須做好發言準備,有需要其他部門幫忙時必須在例會上及時提出，經過讨論、研究後決定工作合作要點；

6.會議期間各部門需做好相關記錄，秘書部負責做整場會議記錄，并進行存檔（電子檔），以便查閱；

7.會場必須保持安靜，不得喧嘩,違反會場紀律者将給以警告，情節嚴重者将被逐出會場。同時，與會人員須将手機調為振動或關機模式，會上不得接聽或拔打電話,如确有必要，須征得同意後到室外接聽。

（二）各部門例會

1.主要是各部門内部進行思想交流，了解部門成員思想動向，部長對本部近期工作進行總結以及對本部後期工作進行合理分工，明确分工職責，提高工作效率與管理水平，增強部門凝聚力；

2.時間地點均由各部部長安排，例會過程由部長主持，部門全部成員須準時出席會議。

三、團委獎懲制度

為進一步激發團委工作人員的工作熱情，端正自身的工作态度，樹立嚴格律己的工作作風，督促組織工作的有序進行，給予學生幹部更大的發展空間，營造良好的工作氛圍，特制訂本獎懲制度。

 

（一）考核制度

1.每學期将從學生幹部的工作成績及表現、各項活動參與度、會議的出勤率等方面對其進行綜合的考核與評定。學生工作成績優異，考勤記錄良好，對部門發展有突出貢獻者，組織将給予适當獎勵，并在每年的評優評選中作優先考慮。

（二）懲罰制度

1.凡違反團委規章制度者視其情節給予批評、警告、停職檢查或撤職處罰

2.有下列行為之一者，酌情進行通報批評處分：

（1）上課不遵守紀律，無故遲到、早退三次，曠課三次；

（2）所在寝室被評為“髒、亂、差”一次；

（3）無故不參加學生幹部例會一次，無故遲到、早退兩次；

（4）因個人情緒影響部門團結和工作進度；

（5）其他造成不良影響者，酌情予以勸誡：

（6）在一個學期之内：例會、活動無故缺席者一次；

（7）無故未按時上交名單、文件、資料一次。

3.有下列行為之一者，酌情予以警告：

（1）上課起哄,取鬧,破壞課堂紀律。

（2）上課無故遲到、早退五次以上（含五次），曠課五次。

（3）無故不參加學生幹部例會兩次，無故遲到、早退三次。

（4）所在寝室被評為“髒、亂、差”兩次。

（5）無故不參加學校組織的重大活動。

（6）發現吸煙，酗酒、賭博等不良行為。

（7）帶頭玩遊戲嚴重影響學習風氣。

（8）由于工作失誤造成不良影響。

（9）在一個學期之内：例會、活動無故缺席者兩次。

（10）無故未按時上交名單、文件、資料兩次。

4.有下列行為之一者，酌情予以停職檢查處分：

（1）累計曠課達十至十五學時者，并報學校予以警告處分。

（2）所在寝室被評為“髒、亂、差”三次以上；

（3）不尊敬師長，侮辱、漫罵老師；

（4）一學年中學習成績有三門不及格；

（5）無故不參加學生幹部例會三次（含）以上，無故遲到、早退四次（含）以上；

（6）與同學打架鬥毆；

（7）其他造成嚴重後果和惡劣影響；

（8）由于工作失誤造成嚴重影響；

（9）在工作中違規使用活動經費或者虛報、多報實際經費；

（10）因違反校紀而受到校級處分。

（11）在一個學期之内：例會、活動連續三次無故缺席者。

5.對違紀的學生幹部，經批評教育後，認錯态度好且确有悔意，由本人提出申請，經團總支書記審核确認後，予以撤消處分。

6.若是違紀的學生幹部知錯不改，則給予撤銷職務處分。

7.無任何處分、受罰記錄者方可加綜合測評的學生幹部分，其中幹事加2分，副部長加4分，正部長加5分，副書記及常務副書記加6分。

8.每參與一次活動相關工作的成員學期末綜合測評加0.5分，上限為3分。

（三）晉升制度

有意願晉升的學生幹部須按照以下程序進行：

1.填寫幹部競選報名表；

2.各部門組織公開競選，部門人員全體到齊。競選人員在競選會議上進行公開演說，并由與會成員進行不記名投票。由工作人員進行唱票、點票、計票。如果出現同票數，則當場對同票數的候選人重新進行不記名投票，候選人仍可繼續拉票；

3.唱票人将原始投票、投票彙總表一起交到秘書部做記錄；

4.秘書部将競選結果和個人考核資料的檔案整理好後交給指導老師審閱批

四、團委文檔管理制度

太阳成集团tyc234cc團總支文檔主要包括文書、檔案等原始的或電子的材料。文檔是團總支工作信息的重要載體，是團總支工作必不可少的史料和憑證，為有效推進團總支文檔的規範化、制度化、科學化進程，提高文檔的保密性，保障檔案的安全保管以及合理的開發利用，同時結合我團總支的實際情況，特制定本制度。

 

（一）文檔管理範圍：

1.團總支的會議記錄、工作紀要和工作活動記錄；

2.團總支各部門的工作計劃、工作總結和重大活動方案；

3.團總支的請示報告，相關材料和上級下發的各種文件；

4.日常工作文件；

5.團總支與外外校交流的資料；

6.團總支與其他各院團總支的交流資料；

7.團總支幹部人事檔案；

8.其他有保存價值的各種資料。

（二）檔案管理要求：

1.秘書部負責團委文檔工作，負責文檔的收集、整理、保管、開發工作，其他各部門須設立專人負責本部門文檔的收集和整理，檔案管理制度實行部門責任制，各部門負責做好日常保管與維護。秘書部于學年初整理上一學年的文檔并整理封存。

2.各部門應在每學期開學一個月内把學期（學年）工作計劃送檔，應在每學期最後一個月把學期（學年）工作總結送檔，團總支主辦的各活動項目的承辦部門應在活動項目結束後一個星期内把活動項目的計劃和總結一式兩份一份上交秘書部存檔，一份由該部門自行存檔。活動組織者負責收集活動的相關文字、視音頻資料，一份上交秘書部電子存檔，一份由該部門自行存至部門U盤。

3.各部門的工作及活動項目應為團總支文檔管理做基礎工作，重視文件資料管理工作，及時将相關工作資料存檔同時及時移除不需要的文件，确保各部門資料更新的時效性。

4.團委幹部、幹事任職開始時，有關部門應為其設立人事檔案，人事檔案作為幹部幹事考核的參考材料。

5.因工作需要外借業務紙字版文檔的，時間最長不超過一個月，要求繼續使用的，應辦理續借手續。經辦人應作借出登記，歸還時撤銷登記，借用人員在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續借，學期末秘書部應清點文檔，督促借出人歸還。

6.各部門送檔的資料作為年度評優等工作考評的參考資料。

（三）基本内容

建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本内容大緻包括五部分：材料歸檔制度、檢查核對制度、轉遞制度、保衛保密制度、統計制度。

1.材料歸檔制度。首先對材料進行鑒别，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、内容，确定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關内容；最後，将新材料放入檔案。

2.檢查核對制度。既要對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無黴爛，蟲蛀等，又要對人事檔案保管的環境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。

檢查核對一般要定期進行。但在下列情況下，也要進行檢查核對：

（1）突發事件之後，如被盜、遺失或水災火災之後；

（2）對有些檔案發生疑問之後，如不能确定某份材料是否丢失；

（3）發現某些損害之後，如發現材料變黴，發現了蟲蛀等。

3.轉遞制度。轉遞制度是關于檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大緻程序如下：

（1）取出應轉走的檔案；

（2）在檔案底賬上注銷；

（3）填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》；

（4）按發文要求包裝、密封。

注：在轉遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對無誤後，應在回執上簽字蓋章，及時退回。

4.保衛保密制度。具體要求如下：

（1）一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備；

（2）備有必要的防火、防潮器材；

（3）檔案櫃保持清潔，不準存放無關物品；

（4）任何人不得擅自将人事檔案材料帶走；

（5）離開時關燈關窗，鎖門。

5.統計制度。人事檔案統計的内容主要有以下幾項：

（1）人事檔案的數量；

（2）人事檔案材料收集補充情況；

（3）檔案整理情況；

（4）檔案保管情況；

（5）利用情況；

（6）人事檔案工作人員情況。

五、團員管理條例

（一）入團管理

1.發展新團員

團支部要對團外适齡青年做好思想教育工作，組織他們學習團的基礎知識，鼓勵他們向團組織靠攏，并适當鼓勵他們參加團的一些活動。當團外青年向團組織提出入團申請時，要指定兩名團員做好培養工作。當他們基本具備了入團條件時，要及時發展其入團。一般新生至少應有一個學期考察期才能入團。

發展新團員必須履行下列手續：

（1）要求入團的青年應向支部委員會提出申請，申請書内容包括本人對團組織的認識和入團動機；本人經曆、優缺點；家庭及主要社會關的情況；

（2）申請入團的青年應有團員二人介紹，介紹人可由申請人自請，也可由團支部指定，介紹人應負責向申請人說明團章，并向團組織說明申請人的經曆、思想、表現，以及家庭和主要社會關的情況；

（3）發展對象由團小組推薦，在廣泛聽取本單位團内外意見後，由支委會讨論決定；

（4）頒發、填寫入團志願書，一般可利用會議頒發志願書，也可個别頒發；

（5）團支部大會讨論，會議必須有支部内半數以上團員出席才能舉行，表決時，必須有到會團員（有表決權的）半數以上通過，方為有效；

（6）院團總支召開委員會全體會議審批，報校團委批準，批準後發新團員批準通知書，新團員的團齡從支部大會通過之日算起。

召開發展新團員的支部大會的一般程序是：會議應由團支部書記或組織委員主持，報告出席會議的團員、青年人數以及會議主要内容，然後由申請人宣讀志願書；介紹人介紹申請人的思想、工作、學習情況，闡述介紹人介紹申請人入團的理由；團員讨論申請人是否具備入團條件；舉行表決；宣布支部大會決議；申請人表态；支部書記總結。

會議可邀請要求入團的積極分子參加。團支部大會的決議一經通過，任何個人不得随意否定，團支委會須将支部大會對申請人所提意見認真地綜合歸納，用鋼筆或毛筆填寫在入團志願書中“團支部決議”欄内。并寫清參加支部大會應到和實到的團員數、表決結果以及通過決議的日期。

2.新團員入團宣誓

入團宣誓是對新團員一次嚴肅、莊重的教育。團旗代表着團組織，誓詞概括了團員對共産主義事業和對團組織所應承擔的責任，進行入團宣誓，是新團員對團組織表示自己的責任，是新團員對團組織表示自己的決心和宣言。

（1）入團誓詞：我志願加入中國共産主義青年團，堅決擁護中國共産黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在後，為共産主義事業而奮鬥。

（2）入團宣誓儀式以院團總支為單位組織，一般每學期組織一次。可以專門開會舉行，也可以結合團的其他會議舉行。可以吸收部分申請入團的青年積極分子參加。

（3）儀式的程序一般是：

①會議主持人或院團總支負責人宣布新團員名單；

②向新團員頒發團員證、團徽；

③由院團總支負責人帶領宣誓（領誓人和宣誓人面向團旗，将握拳右手舉過頭，領誓人念一句，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”時，宣誓人應跟着報出自己的名字）。

（二）團籍管理

1.新生團關的轉入

（1）在每學年開學初，需要辦理新生團關即團籍轉入的相關工作；

（2）一般情況下，既具有入團志願書，又具有原校轉出時印章的團員證，直接到團委辦理轉入和注冊，在其團員證“團籍注冊”欄内填寫因“升學”關于“年月日”轉入，加蓋團委注冊專用章；

（3）若隻具有志願書（或原校的有效證明），但無團員證的，可為其補辦團員證；

（4）若隻具有團員證，但無入團志願書，則要求本人出示原校的有效證明或回原校寫證明并蓋章，否則不給以轉入。

2.團員證補辦

（1）組織部将需補辦的團員名單、檢讨書和證書工本費上交到校團委（大一：3元/人、大二到大四：10元/人）；

（2）由本院團委蓋章并證明其團員身份，以及提出補辦者的個人資料（包括：姓名、民族、籍貫、出生年月、入團地點等）；

（3）由團委組織部對發展對象進行考察，團委老師審核後通過；

（4）由團委下發團員證，補辦的團員按要求填寫相關内容并貼好照片（一寸）。

注：對于入團申請書，校團委不給予補辦，遺失的團員可到原畢業學校開具證明或進行補辦。

3.丢失團籍

（1）團籍丢失仍交團費的同學，征求其本人同意,我部将按照要求幫其重新入團；

（2）團籍丢失不交團費的同學，六個月後，當自動退團處理(處理程序與拒繳團費相同)。

4.團員的退團

（1）根據規定達到一定年齡的團員将自動推出中國共産主義共青團；

（2）如果有拒繳團費者,按實際情況處理,最嚴重者可處理為退團。

5.畢業班團籍團證的轉出

（1）在每學年第二學期末，需要辦理畢業班團籍團證轉出工作；

（2）在規定的時間裡，到團委辦理團員證轉出手續，在其團員證填寫因“畢業”關于“年月日”轉出，并加蓋團委專用章；

（3）若缺志願書（轉入時有，但在工作周轉中丢失），團委為其補辦遺失證明，并辦理轉出手續；

（4）将畢業班各支部團員的團員證和入團志願書或證明一同裝入信封，信封應正面注明“支部代碼、姓名、團員證團籍轉出”等字樣，封口後加蓋我團總支印章；

（5）将裝有團證團籍的信封與相應團員的入黨申請書和思想彙報一同裝進其檔案袋裡，并移交給相應的輔導員。

6.團籍管理注意事項

（1）組織部要及時為團員建立團籍,确保團籍内各類材料的齊全。

（2）每學期對符合注冊條件的團員，在其團員證的“團籍注冊”欄内進行注冊，填寫好注冊日期。

（3）要盡量縮短轉移團組織關的時間，要在新生入校後一個月内完成團關的轉入工作。

（4）在辦理團組織關轉移手續時，要認真核對團籍及其相關材料是否齊全、規範，團費是否按期繳納完畢，然後将團籍密封後，加蓋團委印章。

（5）團總支轉出團員組織關介紹信，必須保留存根，以備查考。

（6）接受團員組織關時，對隻有團員組織關介紹信，沒有其他檔案材料的情況，應先接轉組織關，然後再向原單位索要或補辦有關材料。

 

（三）團費管理

1.團費收繳

A、根據團章規定，凡加入共青團組織者，必須按期繳納團費。

為深入學習貫徹習近平總書記同團中央新一屆領導班子成員集 體談話重要講話精神和團十八大精神，推進全面從嚴治團，根據團省 委要求，自 2018 年 9 月起全面啟動依托廣東“智慧團建”統開展 線上收繳團費工作。

B、團員通過“智慧團建”統，以微信支付的途徑，向團組織交 納團費，學生團員每月交納團費 0.2 元。每月最後一個自然日 24:00 前完成當月團費的交納,因各種原因本月内未能成功交納的，可延遲 到下個月一并完成交納。如團員無法使用微信支付，可委托本支部其 他任一成員代為交納。

 C、各二級團委在開展收繳團費工作過程中要注意把握團中央、 團省委的有關政策，注意把握團員的思想動向，做好宣傳教育和組織 引導。工作過程中出現的有關情況和問題要及時向上級團組織報告。

 D、對于沒有正當理由，連續 6 個月缺交團費的團員，被認為是 自行脫團。在團員連續 6 個月不交納團費時，要确認本人是否想自行 脫團，确定後，由支部大會決定除名，并報上級委員會批準，辦理脫 團手續，否則，可以補交 6 個月的團費，繼續保留共青團員的身份。

 2.團費的管理和使用

A、團費的管理按統收統支的原則，其中 30%由團支部使用，20% 由團總支使用，20%由團委使用，30%上繳團省委。财務處團費分設四 個項目，以供報賬使用。

B、團費的使用要本着“勤儉節約，統籌安排，合理使用”的原 則，團費隻能用于團的事業和團的活動等必要開支，用于對全體團員 有益的活動項目上。

C、團費的使用及報銷程序：對于某些不能确定是否可以報銷的 項目，需要征求團總支書記的意見，方可确定是否給予報銷；把有效 票據上交到團總支，由團總支按學校報賬的要求填好報銷單并上交到 院團委，得到團委負責人的簽名确認後，做好登記，憑有效票據和報 銷單到财務處報銷。

D、團費的主要用途：

a、購買團務用品(入團志願書、團徽、團員證、《團章》等)；

b、團員、團幹部教育培訓；

c、訂閱《中國共青團》、《中國青年報》等團報團刊；

d、舉辦團日活動；

f、表彰、獎勵團内先進個人和先進集體。

（四）月彙報管理

團支部定期向上級團組織請示、彙報工作，是團支部工作的一項重要内容。團章明确規定：“團的各級領導機關應當經常聽取并認真處理下級組織和團員的意見；團的下級組織必須向上級組織如實地反映情況，及時請示、彙報工作。”

團支部同上級團組織的關是領導與被領導的關。因此，作為團支部，首先要自覺地遵守民主集中制的原則，主動争取上級團組織的指導和幫助，經常向上級組織反映情況并及時請示、彙報工作，而不是被動地、消極地等到上級團組織找上門來，才進行彙報。特别是在上級團組織照顧不到的時候，更應該去主動彙報、請示工作。

請示、彙報的形式有兩種，一種是口頭的，一種是書面的。按時間來分，也有兩種，一種是定期的，如一個月、兩個月或一季度彙報一次；一種是不定期的，如遇到緊急情況或有關重大問題時，需要及時請示彙報。

我團總支要求各支部統一在每個月的25-30日按時上交一篇月彙報，以電子郵件的形式發到組織部的郵箱；組織部安排專門人員每個月收集整理各支部上交的月彙報，形成電子材料；

請示、彙報的内容很多，一般應着重彙報以下幾個方面：彙報上級團組織交給任務的落實和完成的情況；團支部獨立開展了哪些活動，作了哪些工作；工作中的主要經驗、教訓；工作中遇到了哪些新的問題；下一步工作的意見、想法和打算；團員和青年的思想現狀、要求等等。還要征求上級團組織對本支部工作的指示、意見。

彙報工作，要實事求是。既講成績又講缺點，既講工作經驗又講存在的問題，而不能報喜不報憂，隻講成績和經驗，不講缺點和問題。請示、彙報工作要做好準備。彙報前，團支部要對彙報的内容、請示的問題進行認真的充分的讨論和分析。請示工作時，團支部一般應拿出幾種方案來供上級團組織參考。

六、入黨推優制度

“入黨推優” (以下簡稱“推優”)工作是保證新黨員質量的一項重要措施，是加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要，也是激發廣大團員青年的政治熱情，加強團組織建設，增強吸引力和凝聚力的需要。推薦優秀團員作黨的發展對象，是我團總支思想政治工作的重要組成部分，也是基層團組織的一項常規性工作。為進一步做好優秀團員入黨推優工作，制定入黨推優實施辦法，以指導各團支部順利開展推優工作。

（一）入黨條件

1.基本條件

（1）努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的基本知識，認真落實科學發展觀，在重大政治鬥争中與黨中央保持一緻，政治信念堅定，入黨動機端正。

（2）積極宣傳、認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力完成黨、團組織交給的工作任務，關心國家大事，思想道德品質良好。

（3）被推薦人必須年滿18周歲，遵循入黨自願原則，堅持無神論，無宗教信仰。

（4）遞交入黨申請書滿1個月，向黨組織遞交有深度的思想彙報四篇以上；參加黨校學習培訓并獲得結業證書。

（5）學業平均成績上學期應達到75分以上且綜合測評排名在班級前30%以及沒有挂科。（平均分以上學期為标準，包括專業選修，不包括公共選修課成績；綜測排名:按上一學年的綜測排名。）

注：學生幹部的界定：校團委（含青年志願者行動指導中心、紅十字會、金曦通訊社、信息工作室）、校學生會（含自律委員會、膳食管理委員會）、校社聯的幹部幹事；各團總支（含青年志願者協會大隊、紅十字分會）、學生會的幹部幹事；廣播台、記者團的幹部幹事；校藝術團正、副團長，理事會成員、各隊正、副隊長；各社團正、副會(社)長；各班班委；宿舍舍長。

（6）受到學校警告處分的，兩年内不得列為推優對象；受到學校嚴重警告以上處分的，在校期間不得列為推優對象。

（7）凡在校宿舍管理和紀律、衛生檢查中，被學校通報批評的個人，在該學期内原則上不予推優；三次被學校通報批評的宿舍，其宿舍成員在該學期内不予推優。

（8）受到院通報處分的，一學期内不得列為推優的對象，受到院通報3次或3次以上的，一年内不得列為推優的對象。一學期内有1次被評為“髒亂差”宿舍，其宿舍成員在本學期内原則上不予推優；有2次以上（含2次）的，其宿舍成員本學期和下一學期内原則上不予推優。

（9）推優有效期為一年，若一年仍未成為預備黨員，評議結果将視為無效，須重新參加團支部評議。

（10）必須通過第一次公示。

2.有關“入黨申請書”要求的規定

（1）入黨申請書必須選用文稿紙書寫，并且用黑色鋼筆或簽字筆書寫。

（2）字迹工整，保持文面整潔，不能用訂書機裝訂。

（3）入黨申請書内容深刻，充分表達個人的入黨意願，其基本内容包括：對黨的認識；入黨動機；個人的政治信念；成長經曆及思想、工作、學習表現等方面的情況；對待入黨的正确态度、決心和今後的努力方向。

（4）字數不少于1500字。

（二）入黨程序

1.入黨積極分子的确定

（1）院黨總支、學生黨支部研究同意決定。

（2）經院團總支推優程序确定。

（3）輔導員、班主任及相關老師的推薦。

（4）征求黨内外有關群衆的意見後确定。

2.成為預備黨員的程序

（1）确定為入黨積極分子後，院學生黨支部對其進行政治審核，并形成綜合性政審材料，若合格則列為重點培養對象。

（2）院學生黨支部廣泛征求群衆對重點培養對象的意見，在此基礎上，經支部學生黨員讨論并征得院黨總支的同意，列為拟發展對象。

（3）綜合拟發展對象的各項材料，上報校黨委組宣部審核。

（4）經校黨委組宣部審核同意後，院學生黨支部書記指導拟發展對象填寫《中國共産黨入黨志願書》，由兩名正式黨員作為介紹人。

（5）院黨總支召開黨員通表大會，提交各黨員讨論通過，并做好決議，及時報校黨委審核。

（6）校黨委派專人同發展對象談話，做進一步考察。

（7）校黨委集體審批通過，發展對象被批準為預備黨員，舉行入黨宣誓儀式。

3.預備黨員轉為正式黨員的程序

（1）預備黨員預備期滿後須主動向院黨總支提交轉正申請書。

（2）經過院黨總支大會讨論通過，報上級黨組織通過後，轉為正式黨員。

注：入黨積極分子階段

1.入黨積極分子具備的條件

（1）已遞交入黨申請書，并且思想進步，政治覺悟高，認真、自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想等先進理論。

（2）積極參加校、院、班各項活動，并為集體做出貢獻。

（3）經支部民主選舉，投票産生積極分子，通過黨支部審核者得以接受黨校培訓，在培訓期間，自覺遵守黨校紀律。并且認真學習相關的理論知識，通過考核取得結業證書。

（注：必須取得本校黨校結業才能成為入黨積極分子）

2.成為入黨積極分子的要求

（1）黨校培訓期間，除按時完成作業外，積極向黨組織以書面形式彙報思想情況。

（2）黨校畢業之後要定期向黨組織彙報思想、工作、學習、生活等方面情況，可以書面或口頭形式進行。

（3）思想彙報要有深度（可對某些社會現象、政治事件、經濟行為等闡述自己的觀點、看法或是對個人生活中的一些想法），具體體現思想覺悟程度，不得抄襲報刊、書籍或網上複制。選用400格文稿紙，用黑色筆寫，字迹工整，書面整潔，不準用訂書機裝訂。

（三）入黨推優

1.推優工作要求

（1）在黨支部的指導下，成立各團支部的“黨章學習小組”，對團員進行黨的基本知識、黨的光榮曆史和優良傳統教育，引導團員加深對黨的認識，自覺用黨員标準嚴格要求自己，積極主動靠攏黨組織，積極要求進步。

（2）團組織要主動協助學生黨支部做好入黨積極分子的培養、考察和教育工作，采取多種形式，對積極分子進行培養教育，幫助他們提高政治素質，端正入黨動機。

（3）團支部應建立團員培養考察登記簿，定期考察和了解本支部要求入黨團員的情況，并定期向團總支及黨支部彙報考察情況。

（4）對經考察已基本具備入黨條件的積極分子，應及時向黨組織推優。推優工作原則上每學期進行1次。

2.推優工作程序

（1）團支部召開團支部大會，按照推優條件和要求，組織團員采用無記名投票方式，對符合推優條件的團員進行民主推薦，民主推薦結果應如實書面報送團總支。團總支應派人列席團支部推優大會。

（2）非畢業班和畢業班團支部推優大會人員要求有所不同（詳見“入黨推優細則”）。推優對象考察内容包括：思想品德、學習成績、工作态度、發揮模範作用及群衆評價等方面。團總支考察合格者作為推優對象，在統一規定的時間内，推優材料報校團委審核。

（3）校團委對團總支上報的推優材料進行認真審核，對符合推優條件的團員予于公示，并簽署意見後報送黨總支，作為發展黨員工作參考。

（四）入黨推優細則

1.推優時間

每年分兩個時間段（3月份和10月份）召開入黨推優大會

2.推優現場要求

（1）人員要求

召開各團支部團員大會，團支書負責主持支部推優大會。非畢業班的團支部推優大會，參加會議的團員需達到團員總數80％以上才能進行推薦表決；畢業班的團支部推優大會，參加推薦（含書面推薦）的團員需達到團員總數60％以上方為有效。在支部推薦表決中，得票達到到會參加表決的團員總數80%以上的可作為團總支考察對象。

與會人員着裝應符合推優的實質精神。出席會議須佩帶團徽。

（2）現場布置

①黑闆正中注明“推優大會”這一主題，注明會議流程、應到實到人數和請假事由、監票人和唱票人、推優對象及條件，推優條件包括推優對象的姓名、職務、思想彙報篇數、成績、綜合測評成績及班級排名和投票結果。

②會場正中要畫有黨旗和懸挂團旗，并準備正規的投票箱。

（3）大會基本流程

①團支部彙報推優對象的基本情況。主要是介紹他們遞交入黨申請書以來的思想方面、學習方面以及社會工作方面的基本情況，包括他們的優點以及團支部對他們進行考察時所發現的一些問題，使同學們對推優對象的基本情況有整體上宏觀的了解。

②推優對象的自我介紹。要求候選人就自己的思想政治認識、專業學習、社會工作、集體活動等一些基本情況做簡要介紹，既要說明自己取得的成績，也要剖析自己存在的一些問題。通過這一環，使其他團員對推優對象候選人的認識更為具體、深入。

③投票表決階段。推優對象候選人的産生過程采用差額推薦。

④公布結果、确定推優人選。

（五）入黨推優工作人員的要求

1.工作人員須統一着裝穿服，佩戴工作證、團徽。

2.安排負責人向檢查入黨推優工作的黨支部和團總支幹部進行現場解說。

（六）填寫《太阳成集团tyc234cc優秀團員入黨推優材料》的要求

1.填寫推優材料一律用黑色鋼筆或水筆，不能用圓珠筆、鉛筆、紅色筆填寫，填表人員的态度應端正，确保書面填寫幹淨整齊。

2.各欄目要填寫清楚，事實準确無誤，空白欄應填寫“無”。

3.“推優”表決結果必須通過民主測評産生，有效票數應等于贊成票數、反對票數及棄權票數之和，推優對象的有效贊成票數須達到參加會議團員總數的80%才能通過評議。團支部書記必須親自簽名。

4.團支部綜合推薦意見應全面客觀具體，表達慎重，應能充分反映被推薦人的優點和成績，末尾附上團支部名稱、執筆人簽名、注明日期（年、月、日）。

5.班主任根據被推薦人的真實情況填寫意見并簽名。

6.團總支考察意見應實事求是，肯定被推薦人優點和成績，指出存在不足和努力方向，填寫日期，團總支書記簽名并加蓋公章。

7.校團委審核後簽署意見，在三個工作日内向團總支轉交有關材料。

8.量化彙總表一式兩份，一份交被推薦對象所在單位的黨支部或團總支，一份交由校團委存檔備案。

七、物品管理制度

團總支的物品是我的公共物品，是工作得以順利完成和延續的重要保證。為進一步規範我團總支物品的管理與保護，完善物品使用的管理程序，特制定本制度。

（一）總則

1.物品的所有權歸經濟貿易團總支所有。

2.物品隻供團總支進行正常工作而使用，除此之外的個人和團體不得随意使用物品。

3.物品的管理權歸團總支書記處所有，書記處負責統一安排、管理與登記等工作。

4.團總支成員有責任和義務管理好所有的物品。

 

（二）各部門管理範圍

我團總支下設書記處、組織部、秘書部、宣傳部、外聯部、科技文化部、社會實踐與素質拓展部、學術調研部、新聞中心、青年志願者協會、紅十字分會十個部門。

團旗團徽由組織部管理，團總支各項活動的相關文字資料由秘書部管理，展闆海報由宣傳部管理，噴畫由科技文化部管理，橫幅由外聯部管理，名牌由秘書部管理，就業實習基地相關資料由社會實踐與素質拓展部管理，學術競賽相關資料由學術調研部負責，報、活動通訊稿由新聞中心管理，志願服務活動的相關資料由青年志願者協會管理，救急藥品由紅十字分會管理。除此之外，各個部門還須管理各自部門的常規工作資料。各部門需要調動什麼材料要先通過請示書記處，再由書記處統一安排。

 

（三）物品的購買（申請程序的詳細要求請參考第四章經費申請部分）

1.各部門因舉辦活動而需要購買相關物品，若要使用本經費或團費，需要經過以下程序：①經費申請 ②物品購買 ③發票報銷。

2.各部門依據活動需要，做好費用預算，須在活動舉行的前3～5天向經濟貿易學生會生活部經費申請負責人拿《太阳成集团tyc234cc經濟貿易學生活動經費申請表》，并按要求填寫。（見第四章附件4）

3.經費申請結束後，在确定購買地點時，首先詢問我學生會生活部同事的相關意見，再與我長期合作的商家（見本章附件2）。若非長期合作商，則購買物品的地方必須能夠刷銀行卡、開發票。同時該部門需找生活部負責物品購買的負責人商量外出購買物品。

4.購買物品後的刷銀行卡、開發票等結賬工作由生活部的物品購買負責人負責，并将相關票據制成憑證交給我的經費指導老師。

注意事項：

1.若因活動需要購買服裝，可由裡報銷二分之一左右的費用，申請購買的服裝一般定在20—25元／件。

2.不得購買白色A4紙，零食，油、鹽、芥末等廚房調味品。

3.購買海報、橫幅、幕布等宣傳用品，需注明尺寸。同時由該申請部門自行派人前去合作商家處領取。

4.物資購買一般不支持網購，若非網購不可，需提前與學生會生活部商量。

 

（四）物品的借用與歸還

1.各個部門需要借用團總支物品需向外聯部提出申請。

2.書記處持有經濟貿易團總支物品借出登記表（見本章附件3），對各個部門的物品借出與歸還進行管理。

3.登記表分為兩部分，左半部分為借出登記，右半部分為相應物品的歸還登記。借物人需認真填寫登記簿中的“借出單位”、“物品”、“數量”、“用途”、“借出時間”、“歸還時間”、“負責人簽字”、“負責人聯方式”等項目，經書記處經辦人在“經辦人”中簽字後方可借出。

4.物品歸還時需要填寫右半部分歸還登記并簽字，在“負責人”中簽字後，借用與歸還全過程結束。

5.任何人不得未經登記，擅自借出團總支物品。

 

（五）物品的清點與整理

1.團總支各個部門于每月月底對對自己部門的物品進行清點與整理，再向書記處作彙報。

2.物品清點主要将現有物品與清單上的物品進行核對，确認物品與物品數量無誤。

3.清點低值易耗品（如膠水等）的折耗情況，對于耗盡的物品及時購買補充。

4.書記處負責人随機檢查物品借出登記表，查看是否有逾期未歸還的物品。如有，則聯登記表上的負責人，要求歸還或延期使用物品。

（六）其他說明

1.物品采購中，嚴禁任何部門虛開發票，私自占用公共财産等錯誤行為，一經查處，應及時向團總支指導老師報告。團總支指導老師經審查确認後，将對相關部門及其負責人進行嚴肅處理。

2.借用的物品如有損壞或丢失，借用物品的部門應視情況适度賠償。

3.書記處在學期末向團總支提出書面物品報告。

4.凡違反以上規定，情節輕微者，由團總支書記處提出批評；情節較重者，經團總支書記處研究後報團總支指導老師處理。

5.本制度自頒布之日起生效。

6.本制度的最終解釋權歸經濟貿易團總支所有。

八、工作證、工作服使用制度

（一）由團總支科技文化部負責制作工作證,工作服設計。

（二）凡團總支學生幹部均發予工作證和工作服，工作證和工作服限本人使用，不得轉借他人。

（三）工作證和工作服是工作人員的重要标志，在值勤或組織活動的工作人員必須佩戴工作證和工作服，保持團總支學生幹部良好的工作形象。

（四）證件持有者必須對工作證認真負責，不得利用職權、佩戴工作證進行不正當活動。

（五）工作證和工作服須妥善保存，保持整潔，有損壞或遺失應立即向書記處申請補辦。如無故損壞、遺失工作證件補辦者需補交相應手續費。

（六）幹部任期完滿，工作證失效

 

 

 

附件1     經濟貿易團總支部門物品清單

 

 

 

附件2 長期合作商家

租服裝：廣州市水蔭路附近服裝出租的商家

文具用品：龍洞八駿晨光文具店、龍城、龍泉文具

體育用品：龍洞龍騰體育用品、龍洲體育用品、廣體運動城

宣傳用品：誠雅圖文、英才廣告公司