2024年6月3日，太阳成集团tyc234cc校友聯絡辦公室三名學生幹部對柯志霖師兄進行線上專訪。柯志霖師兄向我們熱情分享了在産業金融數字化領域的工作經曆，給在校學生提出了實實在在的建議，讓我們受益匪淺。大家一起來了解一下本次采訪活動的具體内容吧！

柯志霖，06級國際經濟與貿易專業，畢業後從事證券及銀行業務，在全國500強企業負責融資業務,現在在深圳明心數智科技有限公司與廣金師兄弟團隊一起用數智化方式更好助力産業金融。

問1：在團隊合作中，師兄覺得最重要的是什麼？對于團隊中領導者的看法？

答1：團隊合作首先要做到分工明确，在擅長的領域各司其職，使資源配置達到最大化，才能有效提高工作效率；其次是彼此信任、溝通要順暢，遇到問題及時溝通解決，信息互通後，很多誤會及矛盾都能迎刃而解，問題的出現往往與溝通不順暢有關。

不需要争當領導者，團隊中每個人的閃光點都能被看到。因為領導者不是簡單的發号施令，每個人天賦和能力不同，适合的角色自然不同，比如說有的人适合在銷售端市場端發光發熱，有的人适合鑽研某個産品将其做到極緻。如今身處社會還是要明确自己能做、适合做什麼，并在合适的領域發光發熱。

問2：對大學生實習的看法和建議？

答2：大學生實習時間短，很難完全掌握其特定專業理論知識和實操技術，我認為實習大多是要細心觀察職場人之間如何共事交流、學習精英身上具備的優秀特點，了解公司體制、管理制度、運作方式以及公司文化，明晰公司各崗位所對應的職務的重要過程。大學生實習首先要提前對所進入的行業進行一定認知，擺正對待實習工作的态度；其次做事要有自驅力；然後要尊重待人、踏實為人處事、注重儀表、個人的談吐和神情自然大方；最後要具備一定的專業學科能力，比如說産業金融數字化領域需要對産業貿易的基本業務知識的了解和邏輯認知，還有基本的财稅知識。

問3：師兄面對事業低谷期是怎麼克服的？

答3：工作有高潮就有低谷，最重要的是調整認知和心态，提高抗壓能力。面對工作壓力，外求會做無用功，每個人的經曆的低谷都不一樣，個人很難也無法改變他人和社會，事物的發展是有規律的，不以個人的變化而變化；而内求，自己思考低谷造成的原因，全面認識自己，掌握事物的規律，在低谷期及時調整心态，在該階段找到自己的“第二曲線”也能使自身得到提高，突破現有思想局限，擺脫内耗，擺脫焦慮，重新往上走，職位越高，對抗壓能力的要求就越高。

問4：對在校大學生的建議？

答4： 實踐出真知，要适當走出學校進入社會打開眼界。學校雖說也是半個社會，但與社會相比還是較單純，在校大學生不應隻停留在想象中，要到單位裡面感受不同行業的工作過程和工作氛圍，提高應變和處事能力。同時，要進入特定領域，學曆是敲門磚，但主要還是看個人能力與經驗，相關的證書和學業成績都要擁有。

訪談結束，師兄為我們送上寄語：

第一、尊重他人，待人真誠有助于增加人格魅力、提高情商，提高溝通的流暢度。

第二、儀表整潔和談吐大方有助于在面試中打造良好的第一印象。

第三、要有自驅力，不荒廢時間。

第四、注重實踐，需要适時踏出校園，融入社會體驗不同視角，開闊眼界，有助于提升個人思考高度。